Opções de comércio especializado

Opções da Feira de Carreiras de Artesanato Especializado.
Mais canadenses que se inscrevem no ensino pós-secundário - mais necessários nos negócios especializados.
Como nação, o Canadá é uma das populações mais educadas do mundo. Os novos dados do recenseamento nacional indicam que mais da metade (54%) dos canadenses com idades compreendidas entre os 25 e os 64 anos tinha qualificações da faculdade ou da universidade em 2016, um aumento de 48,3% em relação à década anterior.
É uma tendência com a qual o Canadá pode se orgulhar, mas também envia uma mensagem aos jovens sobre a importância de continuar a educação superior. O mercado de trabalho está exigindo que quase todos os novos empregos sejam criados exigindo uma credencial pós-secundária.
Um olhar mais profundo sobre as estatísticas mostra que mais homens jovens estão se voltando para os negócios especializados para o seu caminho de carreira. Isso é encorajador porque aqui no condado de Renfrew vários fabricantes recentemente participaram de um fórum para trabalhar em estratégias comunitárias que podem ajudá-los a enfrentar alguns dos desafios que estão enfrentando ao atrair trabalhadores qualificados. Os dados dizem que a proporção de homens jovens que obtiveram um certificado de aprendizado no Canadá aumentou de 4,9% em 2006 para 7,8% em 2016, mas localmente ainda há mais empregos do que pessoas para preenchê-los em algumas áreas de comércio.
Claro, há muito espaço para as mulheres nos comércios e iniciativas para encorajar as mulheres a seguir o caminho, mas uma das estatísticas mais preocupantes é que os homens não estão se matriculando em educação pós-secundária na mesma proporção que as mulheres. Para os negócios, que tradicionalmente atraíram mais homens do que mulheres, esse é um apelo à ação.
No campus da Waterfront de Algonquin College no Pembroke, existem algumas iniciativas em andamento para ajudar a preencher essas lacunas no mercado de trabalho. A Feira de Opções de Artesanato foi oferecida aos estudantes locais do ensino médio nos últimos 15 anos como um esforço de base para educar os alunos do ensino médio nas oportunidades de carreira que estão disponíveis através do treinamento de aprendizado. Tem sido muito bem-sucedido e há muitas histórias sobre esses estudantes que passam a fazer negócios na escola e se tornam aprendizes.
Nosso Campus oferece programas em tempo integral em Técnicas de Construção e Técnico em Energia Motiva, duas indústrias importantes no mercado de trabalho local. O Colégio também oferece vários programas de pré-aprendizagem e aprendizado, como o General Carpenter e agradece os comentários da indústria local sobre suas necessidades. Para oferecer um programa, é necessária uma massa crítica de estudantes, e através de parcerias com empresas locais, é possível expandir a programação se for realizado um esforço comunitário concertado para promover os empregos atualmente difíceis de preencher. Se essa mensagem sair, mais estudantes do sexo masculino e feminino estarão interessados ​​em inscrever-se em um programa que pode ajudá-los a alcançar seu objetivo de trabalhar nas empresas especializadas.
Nosso país envelhece. A média média nacional tem crescido há vários anos. Aqui no condado de Renfrew, a idade média é maior que 45 anos. Essa estatística por si só é evidência suficiente de que precisamos de mais jovens para preencher os empregos que estão sendo desocupados em nossa força de trabalho. Comecemos por começar mais jovens envolvidos em negócios especializados.
Postado por Jamie Bramburger, Gerente de Assuntos Comunitários e Estudantes.

Opções de comércio especializadas
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Artesanato e Aprendizagem Especializada.
Crie uma carreira gratificante com um comércio qualificado! Você sabia que trabalhadores qualificados estão em alta demanda na força de trabalho em rápida mudança de Ontário? Nosso consultor de emprego pode ajudá-lo na avaliação de carreira, bem como pesquisar e escolher qual é o melhor comércio para você. Também podemos fornecer informações e assistência na aplicação de vários programas disponíveis tanto para empregadores quanto para aprendizes.
Obter um emprego nas trocas qualificadas é apenas o primeiro passo no aprendizado de novas tecnologias que o permitirá construir uma carreira gratificante. Empregos em trocas qualificadas pagam bem e desafiam seu intelecto e criatividade. Melhor ainda, você pode ganhar uma verificação de pagamento enquanto aprende. Escolhendo um comércio e aprendizado especializados é uma excelente opção de educação pós-secundária, pois você terá treinamento prático e uma oportunidade para # 8220; ganhará enquanto você aprende e # 8221 ;. Enquanto estiver aprendendo, os empregadores irão treiná-lo para se tornar um comerciante qualificado através de treinamento no local de trabalho e instrução em sala de aula.
Existem mais de 200 negócios (ambos regulados e não regulamentados) no Canadá para escolher. Geralmente, esses negócios se enquadram em quatro categorias principais:
Construction & # 8211; eletricistas, carpinteiros, encanadores, tubuladores, soldadores, operadores de equipamentos pesados, pintores, etc. Motive Power & # 8211; técnicos de serviços automotivos, técnicos de aviação, pintores automotivos, técnicos de sistemas de combustível / elétricos, etc. Fabricação & # 8211; ferramenta & amp; fabricantes de metais, mecânica industrial (mecânicos), fabricantes de metais de precisão, etc. Serviço # 8211; horticultores, cozinheiros chefe, floristas, etc. (veja aprendizes para mais informações).
Os programas de aprendizado são regulados por governos provinciais e territoriais. Cada província e território é responsável por decidir se um comércio será designado como obrigatório ou voluntário. Se um comércio for obrigatório, a legislação geralmente diz que, para trabalhar nesse comércio, você deve ser uma pessoa de viagem qualificada ou um aprendiz trabalhando sob a supervisão de um jornalista. Isso geralmente entra em jogo em áreas que envolvem segurança pública (ou seja, um eletricista). Saiba mais sobre os Negócios Regulados aqui.
O primeiro passo para se tornar um aprendiz é encontrar um emprego. Isto é como qualquer outra busca de emprego, exceto que você está procurando um empregador para contratá-lo como aprendiz. Quando você encontrou um emprego, algumas províncias e territórios exigem que você complete um período de estágio antes de entrar em um acordo de aprendizado. As aprendizagens geralmente começam com um período de trabalho seguido de sessões de treinamento técnico na escola que geralmente são agendadas em cada ano de um período de três a cinco anos, dependendo do comércio. Em alguns ofícios, o aprendizado começa com sessões de treinamento técnico na escola. Várias organizações, como associações comerciais, sindicatos e governos provinciais, podem prestar assistência para se tornar um aprendiz. Mais informações podem ser encontradas em apprenticetrades. ca para mais informações.
Bônus de inscrição no aprendizado de aprendizado de Ontário e assinatura do empregador.
A iniciativa de bônus de aprendizado de US $ 1.000 e a iniciativa de bônus de assinatura do empregado de US $ 2.000 incentivam os empregadores a contratar, registrar e treinar um aprendiz e também oferecer suporte a indivíduos que necessitem atualizar para atender aos requisitos de elegibilidade acadêmica para treinamento em aprendizado no seu comércio escolhido. Esta iniciativa ajudará os empregadores a contratar e se registrar como aprendizes, indivíduos que deixaram a escola antes de preencher os requisitos mínimos de escolaridade para o cadastro de aprendizado. Os candidatos devem primeiro completar sua atualização acadêmica para se tornar um aprendiz registrado.
Bolsas de Estudo de Aprendizagem & # 8211; Requisitos de elegibilidade.
Para se qualificar para uma bolsa de aprendizado, o participante deve:
Demonstrar interesse no comércio especializado / aprendizagem Não pode satisfazer os requisitos de elegibilidade académica para o comércio em que desejam se registrar como aprendiz. Esteja comprometido com os requisitos acadêmicos necessários para o seu programa de aprendizado escolhido no prazo de um ano.
As bolsas de aprendizado recebem $ 1.000 para os participantes quando o indivíduo está registrado e atualizado ativamente; e está empregado e tem um contrato de treinamento de aprendizado registrado ou contrato com o ministério.
Bônus de assinatura do Empregador de Aprendizagem para Empregadores e # 8211; Requisitos de elegibilidade.
Para se qualificar para um bônus de assinatura, o empregador deve:
Cumprir todos os requisitos dos empregadores, de acordo com a seção 3.4 das diretrizes do programa ES, e Comprometer-se a um plano de treinamento de aprendizado relevante para o participante.
Os bônus de assinatura são concedidos ao empregador em dois pagamentos:
Um pagamento inicial de US $ 1.000 quando o contrato de treinamento de aprendizado de um indivíduo ou contrato de aprendizagem for assinado / registrado no ministério; e um pagamento final de US $ 1.000 seis meses a partir da data de inscrição / cadastro de aprendizado se o aprendiz ainda estiver trabalhando e treinando com o mesmo empregador.
O empregador também pode ser elegível para um incentivo de treinamento que pode ser negociado de acordo com a duração da colocação do aprendiz participante no empregado e a complexidade do plano de treinamento do participante. Mais informações podem ser obtidas na seção de Serviços do Empregador no Employment Emploi Emploi.

Feira de trabalho de especialidades qualificadas mostra opções de carreira.
O evento no Terra State conecta estudantes com empresas locais.
FREMONT - Os alunos do ensino médio e universitário tiveram a chance de se encontrarem cara a cara com as empresas de fabricação que procuram futuros funcionários na noite de quarta-feira, já que o Terra State Community College hospedou uma Feira de estágios especializados.
Joan Gamble, coordenadora de serviços de carreira da Terra State, disse que 10 empresas participaram da feira, com Century Die, Green Bay Packaging, Materion, Luckey Farmers, National Machinery, Northern Manufacturing, Revere Plastic Systems, Tong's AC, Heating and Plumbing, Vaughn Industries e Marine Tech Concepts enviando representantes para o campus de Fremont.
"Acho que temos entre 75 e 100 alunos", disse Gamble.
Além dos alunos, os membros da comunidade também se mostraram para aprender mais sobre as empresas e suas oportunidades de emprego, de acordo com o Gamble.
Ela disse que um empregador disse a ela que ele havia recebido mais currículos na feira do que sua empresa havia aceitado nas últimas duas semanas em seu escritório.
A feira de estágio foi realizada em um momento em que a demanda é alta para empregados de negócios especializados na região, disse Gamble.
A feira de quarta-feira proporcionou uma oportunidade para os empregadores e a faculdade mostrar aos estudantes e suas famílias quanto o fabrico mudou nos últimos anos e que tipo de empregos estão disponíveis.
O Terra State também organizará uma Feira de Carreira Médica na terça-feira das 4:30 às 6 p. m. no Edifício Marsha S. Bordner Arts and Health Technologies no campus de Fremont.
Gamble disse que estudantes e o público estão convidados a participar e aprender sobre diferentes carreiras nos campos de saúde. Os candidatos a emprego podem se encontrar com os empregadores da área em áreas médicas na feira. Haverá 10 empregadores na feira médica, disse Gamble.

Opções de Feiras de Artesanato Fair-A Community Showcase.
Postado na quinta-feira, 10 de março de 2016.
Nos últimos 14 anos, o Colégio da Algonquin e o campus do Waterfront e os quatro Conselhos Escolares Distritais do Condado de Renfrew estiveram juntando para destacar os negócios especializados.
A Feira de Opções de Artesanato da Opção atrai mais de 2.000 alunos do ensino médio de toda a região, proporcionando-lhes a oportunidade de aprender mais sobre treinamento de aprendizado e oportunidades de emprego nos negócios especializados.
O destaque do show de um dia é uma competição de habilidades que apresenta mais de 200 estudantes que competem em negócios como soldagem, carpintaria em equipe, cabeleireiro, reparação de motores pequenos, artes culinárias e muito mais.
O talento exibido é notável. Muitos dos estudantes do ensino médio que competem na competição continuarão a se tornar aprendizes ou escolherão um programa da faculdade dentro do seu campo de interesse.
As opções foram reconhecidas pela província de Ontário como um esforço de base premiado para ajudar a província a introduzir mais jovens para treinamento em aprendizado para preencher a escassez de mercado de trabalho pendente ou atual em muitos negócios.
O treinamento de aprendizado certamente se tornou uma prioridade maior para o governo federal e provincial nos últimos anos. Embora seja difícil para alguns jovens garantir uma colocação de aprendizado com um empregador disposto a patrociná-los, muitos se beneficiarão de sua experiência em Opções, criando redes com potenciais empregadores de negócios e diretamente aprendendo com eles o que eles procuram ao contratar um aprendiz.
Para aqueles estudantes que estão motivados para ter sucesso em um comércio e podem demonstrar a aptidão e determinação para aprender um comércio qualificado, o futuro é brilhante. As opções oferecem aos concorrentes a chance de mostrar suas habilidades e não há dúvida de que os empregadores estão procurando novos talentos. O envelhecimento demográfico na maioria dos negócios é uma indicação clara da necessidade de ter mais jovens escolhendo um comércio para sua carreira.
E um último ponto. Muitas negociações pagam salários muito atraentes. Não é a melhor razão para escolher uma carreira de trades, mas certamente é um benefício maravilhoso. Basta perguntar a um encanador ou eletricista bem estabelecido qual é o salário anual?
A Feira de Operações de Qualificação de Opções será realizada no dia 11 de maio no Pembroke Memorial Center. O show é gratuito para negociar expositores, estudantes, pais e público em geral. Funciona das 8h30 às 14h30. e será um centro de atividades.
Você pode esperar que alguns graduados passados ​​do programa Opções estejam presentes. Muitos seguem para carreiras bem-sucedidas e voltam para Opções como juízes para as competições. Isso é como você sabe que Opções está funcionando!
Publicado por: Jamie Bramburger, Gerente de Comunidade & amp; Assuntos estudantis.